HR-менеджер / HR-Директор (в онлайн-школу)

HR-менеджер / HR-Директор(в перспективную онлайн-школу)

Работа полностью удаленная, часовой пояс МСК/+2 часа максимум.

Ключевые задачи и зона ответственности:

1. Оптимизация и автоматизация HR-процессов: анализ текущих процессов. Внедрение новых HR-интеграций и инструментов для оптимизации работы команды.
2. Развитие корпоративной культуры и коммуникации( поддержание ценностей компании, коммуникация с командой и руководителями: сбор обратной связи, выявление и профилактика выгорания.
3. Активный рекрутинг: поиск и привлечение лучших кандидатов (на данный момент острая необходимость в менеджерах по продажам). Полный цикл подбора персонала
4. Кадровое администрирование (ведение кадрового документооборота, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Наши пожелания:

· Опыт работы в HR-сфере от 5 лет,
· Опыт успешного внедрения HR-инструментов и систем (желательно знание Платрум и опыт его внедрения или быстрое обучение)
· Опыт разработки и описания HR-регламентов и процессов.
· Знание актуального трудового законодательства РФ и опыт кадрового делопроизводства.
· Навыки проведения интервью и сбора обратной связи.

Ценим такие личные качества, как: проактивность, коммуникабельность и эмпатия, аналитический склад ума, гибкость и стрессоустойчивость:

Мы предлагаем:

· Работу в перспективном проекте
· Пространство для реализации ваших идей и инициатив.
· Гибкий график и удаленный формат работы.
· Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
· Дружный и профессиональный коллектив.

Откликайтесь и давайте обсудим, как именно вы сможете стать частью команды, которая меняет рынок!