Менеджер по развитию бизнеса IТ-решения для гостиниц, ресторанов

Вы станете частью сплоченной и вдохновленной команды, которая искренне увлечена своим делом!

Наш продукт уникален — аналогов в России нет, спрос высокий.

«ФотоКасса»: превращаем потери в прибыль

Инновационный программно-аппаратный комплекс для полной автоматизации и цифровизации бизнес-процессов в общественном питании и розничной торговле. Основные преимущества: снижение затрат, исключение потерь продукции, повышение производительности на каждом этапе производства и сервиса.

Наша целевая аудитория:

Отели, рестораны, кафе, сетевые столовые, образовательные учреждения (детсады, школы, университеты) крупные розничные сети.

Кто наши ключевые лица принятия решений (ЛПР)?

Генеральные директора отелей, ресторанов и предприятий общепита, шеф-повара, су-шефы, администраторы производственных цехов, руководители учебных заведений.

Действующие клиенты: Radisson Hotel Group, Газпром Поляна, Сочи Парк, Novotel Cosmos Hotel Group и многие другие крупные игроки рынка.

Что предстоит делать?

- Заниматься развитием продаж продукта.

- Привлекать новых клиентов посредством переговоров (личные встречи, видеозвонки, телефонные разговоры).

- Активно участвовать в профильных выставках, конференциях, фестивалях и event-мероприятиях отрасли HoReCa.

- Устанавливать длительные партнёрские отношения с клиентами.

- Готовить коммерческие предложения и подписывать договоры.

- Контролировать состояние дебиторской задолженности.

- Обеспечивать выполнение установленных планов продаж.

- Решать дополнительные задачи, направленные на увеличение объемов продаж.

Требования к кандидату:

- Опыт работы именно в сегменте HoReCa — обязательно!

- Руководитель отеля, руководитель отдела размещения отеля, руководитель f@d отеля. Руководитель отдела закупок.

- Желание профессионально расти вместе с командой лидеров рынка.

- Высокий уровень коммуникабельности, четкая и грамотная устная речь.

Условия работы:

- Фиксированная заработная плата + процент от успешных сделок + бонусы по результатам достижения ключевых показателей эффективности (KPI).

- График работы: стандартный офисный режим 5/2 с 09:00 до 18:00 (по московскому времени).

- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.

- Работа с инновационным продуктом, помогающей бизнесу экономить.

- Прямой контакт с владельцем бизнеса, вовлеченным в развитие проекта.

- Возможность общения и обмена опытом с профессионалами своего дела из ведущих компаний индустрии.