Российское общество «Знание» — крупнейшая просветительская организация с богатой историей, современная площадка для открытого диалога между молодёжью и выдающимися людьми.
Лекторы «Знания» — Герои России, учёные, спортсмены, журналисты, деятели культуры и искусства, лидеры бизнеса и государственные деятели — делятся своими знаниями и уникальным опытом с тысячами слушателей.
Наши проекты направлены на развитие и просвещение людей всех возрастов и профессий.
Каждый день мы организуем мероприятия по самым актуальным темам, снимаем фильмы и развиваем сообщество лекторов, пробуждая в людях стремление к знаниям и самореализации в России.
Быть частью «Знания» — значит вместе создавать основу для будущих достижений.
Команда Продуктового департамента в поиске Руководителя, в обязанности которого будет входить:
- Управлять, развивать и мотивировать команду (25+ сотрудников: менеджеры продукта, дизайнеры, контент-менеджеры, аналитики).
- Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию: от новых запусков до масштабирования ключевых сервисов.
- Повышать эффективность существующих продуктов: Личный кабинет, видеоплатформа, образовательные проекты, внутренняя CRM и другие.
- Формировать продуктовые процессы: приоритизация, гипотезы, аналитика, метрики, roadmap.
- Выстраивать кросс-функциональные команды и процессы взаимодействия с разработкой, маркетингом, контентом и внешними партнёрами.
- Следить за ключевыми продуктовыми метриками, быстро реагировать на изменения, находить точки роста.
- Принимать участие в разработке цифровых партнёрств и интеграций с внешними платформами.
Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт на позиции CPO / Head of Product от 3 лет.
- Опыт управления продуктовой командой 10+ человек.
- Успешный опыт в B2C-продуктах: рост, удержание, повторное вовлечение пользователей.
- Умение выстраивать процессы: от постановки задач и гипотез до анализа метрик и масштабирования решений.
- Глубокое системное понимание метрик и их влияния на составляющую продукта, умение диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных.
- Системное мышление, ориентация на результат, готовность брать ответственность.
- Желание и умение развивать команду: менторство, рост, обучение.
- Понимание образовательного или социального контекста будет плюсом.
«Знание» заботится о тебе: