Менеджер по подбору персонала

Ищем Менеджера по персоналу, который вдохновляет!

Вы обладаете талантом находить и привлекать лучших специалистов? Хотите стать частью команды, где ценят ваш вклад и поддерживают профессиональный рост? Тогда мы ждем именно вас!

Обязанности:

• Проведение полного цикла массового подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям должности.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
• Участие в адаптации новых сотрудников и мониторинг их успешности в период испытательного срока.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
• Навыки работы с современными инструментами подбора и оценки персонала.
• Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит своих сотрудников и стремится создать комфортные условия для их работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!