Менеджер по подбору персонала

Размещение вакансий (Telegram, соцсети, job-сайты).

Массовый подбор персонала: кассиры, менеджеры, пиццеристы, раннеры, мойщики посуды, курьеры и др.

Подбор офисного персонала и управляющих.

Проведение первичных телефонных интервью.

Организация вторичных собеседований в офисе/филиале.

Сопровождение кандидатов до выхода на работу.

Направление кандидатов на медосмотр и проверка сроков действия медицинских книжек.

Контроль адаптации новых сотрудников.

Ведение базы кандидатов, отчётность по найму.

Взаимодействие с руководителями подразделений по их потребностям в персонале.

Опыт работы рекрутером / HR (желательно в HoReCa, ритейле или массовом подборе).

Умение работать с большим количеством вакансий одновременно.

Навыки коммуникации и убеждения.

Ответственность и организованность.

Офис в центре города — удобное расположение.

Вкусный обед за счёт компании.

График: 5/2, иногда 6/1 (по договорённости).

Корпоративный номер телефона.

Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный.

Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Опытное и лояльное руководство, которое поддерживает и помогает.

Карьерный рост и обучение.

Современные HR-инструменты и участие в реальных проектах.

Стабильная зарплата + бонусы за выполнение планов по найму.