Специалист по подбору персонала

Вашими основными обязанностями будут:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии.
• Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.).
• Проведение собеседований, организация встреч с заказчиками.
• Ведение отчетности и аналитики по проделанной работе.
• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Опыт подбора персонала на массовые и точечные вакансии.
• Желание развиваться в HR сфере и работать с в активном рабочем ритме.
• Готовность и умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.
• Желание достигать и добиваться лучших результатов.
• Опытный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Стабильность, уважение и поддержку руководства.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• ДМС
• График работы: 5/2