HR- менеджер

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от снятия заявки, до выхода сотрудника на работу;

• Активный поиск персонала на вновь открывающиеся вакансии;

• Онбординг и офбординг персонала;

• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала;

• Подготовка отчётности, ведение аналитики, коммуницирование со смежными отделами.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
• Стратегическое мышление;
• Умение принимать решения и быстро адаптироваться к изменениям;
• Работа в режиме многозадачности;
• Деловая переписка, общение с первыми лицами компании

Условия:

• График работы: 5/2, время на выбор 10:00-19:00 или 9:00-18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в дружном коллективе.
• Ждем тебя!