Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Мы — динамично растущая компания-импортер деталей и запчастей для промышленного оборудования и строительной техники. Каждый день мы помогаем бизнесу работать без перебоев и строить будущее. Сейчас мы в поиске энергичного и вовлеченного Менджера по персоналу, который станет партнером для руководителей и драйвером HR-процессов в компании.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала (офис, склад, IT, линейный менеджмент) — находить лучших и приводить их к нам.

• Адаптация сотрудников — организация welcome-вебинаров, поддержка руководителей и сопровождение новичков.

• Корпоративные программы — ДМС, премирование, награды, материальная помощь.

• Стажировки и практики — развитие бренда работодателя среди студентов вузов и выпускников.

• Оргструктура — актуализация и развитие, чтобы бизнес всегда был в фокусе.

• Корпоративная культура — организация мероприятий, тимбилдингов и поздравлений.

• Обучение и развитие — запуск и сопровождение программ повышения квалификации и карьерного роста.

• Автоматизация HR-процессов — КЭДО, digital-инструменты, проекты по оптимизации.

• HR-документация — разработка ЛНА, инструкций и регламентов.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в HR от 2-х лет (желательно в аналогичной роли или HR generalist).

• Умение сочетать стратегический взгляд и операционную эффективность.

• Готовность быть партнером для бизнеса и драйвером перемен.

• Проактивность, системность и высокий уровень вовлеченности.

Мы предлагаем:

• Работу в растущей и устойчивой компании

• Возможность влиять на развитие HR-процессов с нуля

• Реализацию собственных идей

• ДМС, премии, корпоративные мероприятия, частичная компенсация питания

• официальное оформление по ТК РФ

• график: 5-дневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00