Менеджер по оценке персонала

Компания ОВЕН – ведущий российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации, приглашает кандидата на вакансию "Менеджер по оценке персонала".

Обязанности:

• Участие в проектах по оценке в разных ролях (от исполнителя до руководителя проекта), где предстоит;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками для снятия запроса;
• Разрабатывать методологию проекта, подбирать оптимальные инструменты оценки под конкретный запрос;
• Администрировать процесс оценки в качестве эксперта;
• Проводить интервью по компетенциям;
• Формировать персональные и общие отчеты по результатам оценки;
• Предоставлять обратную связь участникам оценки и формулировать рекомендации по развитию (ИПР);
• Готовить и оформлять методические материалы, презентации, отчетные документы.

Требования:

• Высшее, магистратура (психолог);
• Опыт работы от 2 лет в развитии, оценке, управлении персоналом;
• Специалист/Менеджер по оценке и развитию персонала;
• Востребован опыт работы в различных форматах оценки, таких как – ОС 360*, ассесмент центр, аттестация;
• Опыт работы в HR-консалтинге приветствуется;
• Развитие коммуникативные данные – умение и намерение сотрудничать и договариваться;
• Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными;
• Желание развиваться самому и развивать процесс оценки новыми подходами;
• Инициативность.

Условия:

• Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
• «Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
• Гибкое начало рабочего дня (с 08.00-10.00), рабочий день короче на 30 мин за счет обеда;
• Гибридный график после испытательного срока (3 (офис)/2 (удаленка);
• Профессиональное обучение за счёт Компании;
• Изучение английского в офисе за счет Компании;
• Компенсация ДМС;
• Компенсация затрат на занятия спортом;
• Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
• Автомат с полезной едой в офисе;
• Подарки сотрудникам к праздникам;
• Профессиональный коллектив;
• Отсутствие дресс-кода;
• Гибкий и гибридный график;
• Шаговая доступность от м. Авиамоторная (10-15 мин), МЦК Андроновка (10 мин), платформа "Авиамоторная" Казанской ж/д (10 мин), для авто есть собственная парковка.