В процессе работы необходимо
- Разработка, внедрение и регулярная актуализация единой матрицы корпоративных компетенций (на основе ценностей, стратегии и бизнес-целей Корпорации).
- Создание и актуализация матриц профессиональных компетенций для ключевых должностей, ролей и уровней управления
- Обеспечение методологической согласованности применения моделей компетенций во всех HR-процессах (оценка, подбор, обучение, развитие, C&B).
- Разработка, внедрение и развитие методологий оценки (компетенции, потенциал, результативность, ассессмент-центры, психометрическое тестирование и т.д.).
- Разработка и внедрение корпоративной модели карьерного роста (вертикальная, горизонтальная, экспертная карьера).
- Создание и поддержка инструментов карьерного планирования (индивидуальные планы развития - ИПР, карьерные маршруты, программы наставничества и менторинга).
Будет Вашим преимуществом
- Системное мышление и стратегический подход.
- Высокий уровень аналитического и критического мышления.
- Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные): умение ясно и убедительно доносить сложную информацию до разной аудитории (от сотрудников до топ-менеджмента).
- Навыки влияния и убеждения: умение продвигать идеи и получать поддержку руководителей и ключевых стейкхолдеров.
- Высокая степень конфиденциальности и этичности при работе с чувствительной информацией.
- Клиентоориентированность: понимание потребностей бизнеса и сотрудников.
- Проактивность и инициативность.
Для Вас мы предлагаем
- Удобное расположение офиса: м. Сокол.
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
- Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости.
- Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур.
- Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик.
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.
- На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.