Руководитель направления по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя

Школа СКОЛКА – инновационная частная школа, в основе образовательной модели которой лежит подход Complex Learning – обучение на основе решения реальных задач, позволяющее ученикам получить опыт через практику и понять взаимосвязь с будущей реальностью.

Кампус СКОЛКИ расположен на территории Инновационного центра «Сколково» и является частью этой уникальной экосистемы. Площадь школы – более 17 000 кв.м. Общая вместимость – 825 учеников 1-11 классов.

В настоящее время наша команда - это 200+ профессионалов своего дела, увлеченных общей целью. Мы ищем яркого, коммуникабельного и ответственного Менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Перед нами стоят амбициозные цели - и мы будем рады видеть в команде профессионала, который готов вместе с нами достигать новых высот!

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций, а также проектов, направленных на укрепление корпоративной культуры команды;
• Создание и реализация плана мероприятий для повышения лояльности и вовлеченности сотрудников с акцентом на продвижение корпоративной культуры;
• Формирование стратегии по увеличению узнаваемости и укреплению HR бренда компании на рынке труда, а также повышению лояльности сотрудников;
• Управление отзывами и репутацией компании;
• Внедрение новых подходов в области внутренних коммуникаций;
• Организация и поддержка внутренних мероприятий, включая корпоративные события в онлайн и оффлайн форматах, способствующих развитию корпоративной культуры и укреплению бренда компании;
• Подготовка программ, материалов, презентаций для внутренних и внешних мероприятий;
• Разработка и составление внутренних регламентов компании;
• Проведение внутренних исследований и опросов среди сотрудников, а также анализ их удовлетворенности работой в компании;
• Помощь в развитии и совершенствовании системы адаптации новых сотрудников;
• Участие в автоматизации внутренних HR процессов;
• Бюджетирование направления, контроль эффективности расходования средств.

Требования:

• Высшее образование (образование в области управления персоналом, психологии или маркетинга будет преимуществом);
• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций или смежных областях (HR бренд) в крупных и активно развивающихся компаниях;
• Навыки организации корпоративных и деловых мероприятий;
• Умение писать тексты и посты, а также проводить опросы;
• Способность работать с большими объемами информации, структурировать процессы и управлять проектами;
• Примеры успешно реализованных проектов в области коммуникаций, корпоративной культуры и HR бренда;
• Опыт формирования у сотрудников мотивации к соблюдению деловой этики и уважению ценностей компании;
• Инициативность в разработке ежегодного сводного бизнес-плана по внутренним коммуникациям;
• Отличные организаторские навыки, развитые коммуникативные способности, аналитическое мышление, эмпатия, нацеленность на результат, креативность и грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Возможность быть частью реализации крупного амбициозного проекта (работы много - скучно не будет);
• Команда профессионалов с широким опытом, ориентированным на создание прорывных предложений и решений для образовательного сообщества;
• Сильная корпоративная культура и поддерживающая рабочая атмосфера;
• Постоянная работа, полная занятость;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Конкурентоспособная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Социальный пакет – медицинская страховка после 3 месяцев работы;
• Корпоративный трансфер;
• Корпоративная карта на питание в школе;
• Программа предоставления в аренду жилья на территории Сколково в соответствии с политикой школы;
• Доступ к инфраструктуре Сколково – территории инноваций и реализации смелых решений;
• Новое, современное и технически оснащенное здание школы, комфортные кабинеты и пространства, оборудованные всем необходимым для работы.