Руководитель по персоналу

О компании: Центральный Дом Табака— эксклюзивный дистрибьютор табачной продукции, уверенный лидер на рынке с 6-летней историей успешного роста.
Мы строим наш бизнес на принципах ответственности, честности и динамичного развития, всегда ориентируясь на высокий результат.
Сегодня компания вышла на новый этап масштабирования, и для укрепления нашей команды мы ищем опытного HR-руководителя, который возьмет на себя заботу о самом главном нашем активе — о людях.

Ключевые задачи и зона ответственности: В этой роли вы будете не просто исполнителем, а стратегическим партнером для руководства, отвечающим за все направления работы с персоналом, а именно за отделы найма и адаптации, коммуникации и заботы:

• Формирование HR-стратегии.
• Прогнозирование кадровых потребностей, планирование численности и структуры штата.
• Разработка и контроль бюджета HR-департамента, оптимизация финансовых расходов на персонал.
• Управление подбором персонала.
• Организация и внедрение эффективной системы адаптации новых сотрудников, обеспечивающей быстрое вхождение в должность и снижение текучести.
• Создание ИПР.
• Разработка, внедрение и актуализация системы оценки эффективности (KPI) для различных департаментов.
• Анализ системы мотивации, разработка и реализация программ по повышению вовлеченности и лояльности команды.

Мы ждем от кандидата:

• Отличное понимание во всех указанных выше областях (подбор, оценка, развитие, мотивация).
• Навык работы с эффективностью сотрудников: опыт разработки и внедрения KPI.
• Умение планировать и контролировать бюджет HR-департамента.
• Высокие организаторские и управленческие навыки, умение выстраивать и оптимизировать процессы.
• Готовность к командировкам (ежеквартально, на 3-5 дней) для участия в стратегических сессиях.
• Сильные коммуникативные навыки, гибкость и системное мышление. Убежденность в том, что люди — главная ценность компании, и готовность нести ответственность за этот блок результатов.

Мы предлагаем:

• Доход: от 150 000 до 200 000 рублей на руки. Конкретный размер обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.
• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Локация: современный офис в бизнес-центре «Останкино».
• Команда: работа в сильной и сплоченной команде единомышленников, нацеленной на общий результат.
• Возможность влияния: ключевая роль в компании, возможность выстроить и возглавить все HR-направления и напрямую влиять на бизнес-результаты.

Если вы — стратег и практик в одном лице, готовы брать на себя ответственность и вести команду к новым целям, ждем ваше резюме!