Руководитель департамента управления трудовыми отношениями и расчета заработной платы

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14 000.Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы находимся в поиске Руководителя департамента управления трудовыми отношениями и расчета заработной платы.

Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите уровень зарплатных ожиданий

Обязанности:

• Руководство командой (С&B, отдел кадров, отдел расчета заработной платы);
• Консультирование по вопросам управления персоналом;
• Разработка организационной структуры отделов или компании в целом;
• Организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства;
• Аналитика показателей эффективности подбора персонала;
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства;
• Выработка методов и решений для оптимизации бизнес-процессов;
• Оценка успешности внедренных изменений в бизнес-процессы;
• Разработка, внедрение и развитие системы мотивации персонала

Требования:

• Релевантный опыт работы;
• Высокая экспертиза в области трудового законодательства;
• Опыт решения сложных кейсов;
• Профессиональное владение всеми участками кадрового менеджмента;
• Глубокое понимание бизнес-моделей и операционных процессов компании;
• Опыт работы в тесной связке с топ-менеджментом

Условия:

• Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании;

• График: 5/2 в офисе;

• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;

• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;

• Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)