Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Направление работы:
S3-хранилище данных для поддержки внутренних сервисов на базе собственных технологий. Наше решение обеспечивает надёжное хранение данных в различных типах хранилищ — холодном и горячем, гарантируя доступность файлов на уровне 99,99%.
Вам предстоит:
- Запустить собственный веб-интерфейс хранилища, через который пользователи смогут управлять своими проектами внутри S3. Выявить пользовательские боли, валидировать решение, собирать фидбек, работать с дизайнерами, фронтенд и бэкенд разработчиками. Превратить интерфейс в основной канал взаимодействия с хранилищем;
- Участвовать в коммуникациях, проводить демо, готовить посты. Выстроить дистрибуцию знаний о продукте. Собрать ожидания разных команд и учесть их при развитии решения;
- Выстроить discovery-процессы: анализировать внешний и внутренний рынок, следить за трендами, проводить интервью с пользователями, выявлять потребности, тестировать гипотезы, разбирать фичи до состояния, когда разработка может быстро взять их в работу. Делать приоритезацию и сопровождать реализацию от идеи до продакшна;
- Работать с командой разработки: участвовать в планировании, принимать результаты, готовить релизы. Следить за скоростью, качеством и приоритетностью работы. Поддерживать прозрачную коммуникацию между командой, пользователями и заказчиками;
- Управлять ожиданиями. Формировать планы, защищать их перед заказчиками, корректно и понятно доносить, что и когда будет.
Формат работы - удаленный или гибридный/офисный (Москва, м. Полянка) по договоренности с руководителем.
Вы нам подходите, если:
- Есть опыт работы более двух лет в крупных платформенных продуктах (B2E/B2C/B2B) с высоким уровнем нагрузки (highload);
- Есть технический бэкграунд;
- Умеете работать в условиях высокой сложности и технической глубины;
- Умеете валидировать гипотезы, исследовать и подтверждать решения;
- Есть опыт построения систем аналитики: Grafana, Kibana, BI и т.д.;
- Есть навыки ведения продуктовой работы от discovery до релиза.
Условия для сотрудников:
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.