Специалист по подбору персонала / HR-специалист

Xistore.by, ведущая компания в сфере электронной коммерции и первый фирменный магазин умных устройств в Беларуси, объявляет о вакансии Специалиста по подбору персонала с функциями HR.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл рекрутмента: закрытие вакансий различного уровня (от продавцов-консультантов до топ-менеджеров);
• Аналитика и стратегия: анализ рынка труда и заработных плат, определение эффективных каналов привлечения кандидатов;
• Взаимодействие с кандидатами: проведение телефонных интервью, организация собеседований и предоставление обратной связи;
• Адаптация и развитие: сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока, проведение exit-интервью;
• Корпоративная культура: активное участие в поддержании и развитии корпоративной культуры, включая организацию мероприятий;
• HR-процессы: ведение базы резюме, работа с порталом Битрикс24 и постоянное совершенствование процессов подбора и оценки персонала.

Требования:

• Опыт: от 2-х лет в сфере управления персоналом, опыт в ритейле и продажах электроники будет преимуществом;
• Успешный опыт закрытия большого объема вакансий;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности и владение современными HR-инструментами и автоматизация;
• Способность эффективно планировать рабочее время и расставлять приоритеты, а также быстрота принимать решения;
• Владение современными инструментами построения и автоматизации HR-процессов;
• Личные качества: ориентация на результат, желание развиваться и проактивность.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, контракт на 1 год;
• Конкурентоспособная заработная плата и премиальная система за успешное выполнение KPI
• Материальная помощь — заботимся о важных событиях в жизни наших коллег.
• Демократичный менеджмент и открытость к любым идеям (100%)!
• Работа в комфортном офисе с молодым коллективом профессионалов своего дела.
• Корпоративные встречи после работы — потому что дружная команда — это ключ к успеху!
• Возможность профессионального роста и развития карьеры, за счет решения нестандартных задач, а также повышения квалификации, участия в тренингах и обучении за счет компании.
• Карта сотрудника — скидки, рассрочки, специальные предложения от партнеров.
• Участие в корпоративных мероприятиях и программах мотивации сотрудников.
• Корпоративные подарки — мы ценим наших сотрудников и всегда радуем приятными сюрпризами.
• Отсутствие строгого дресс-кода, тапочки в офисе, действительно вкусный кофе из кофемашины, печеньки, морожка, самокаты.

Вакансия на перспективу