Старжер в команду IT рекрутмента / сорсер

Мы ищем стажера в нашу команду IT рекрутмента.

Если ты свободно владеешь разговорным английским и тебе интересно развитие в подборе персонала, то это идеальная возможность узнать много нового и получить реальный опыт в сорсинге.

Обязанности:

• Искать кандидатов по заданным параметрам в разных источниках (HH, LinkedIn и др) с фокусом на IT направление: разработчики, тестировщики и пр.
• Поддерживать актуальность данных в CRM-системе “Хантфлоу”.
• Вести письменную коммуникацию с кандидатами (приглашать на вакансию, уточнять необходимую информацию, назначать собеседование с рекрутером).
• Готовить еженедельную аналитику по воронкам отбора и аналитику рынка по запросу.

Требования:

• Готов работать полный рабочий день.
• Хочешь развиваться в рекрутменте.
• Владеешь английским не ниже уровня Upper-Intermediate и готов использовать его в работе.
• Внимание к деталям.
• Аналитическое мышление и принятие решений на основе данных.
• Опыт работы с любой ATS или CRM для кандидатов будет преимуществом.
• Практический опыт на схожей роли будет большим плюсом.

Условия:

• Срочный трудовой договор (3 месяца) с возможностью перехода на бессрочный трудовой договор по её завершении.
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.