Рекрутер

Компания с офисом в Дубае ищет опытного рекрутера для точечного подбора персонала (не массовый рекрутинг). Возможен полностью удалённый формат работы либо релокация в Дубай с присоединением к офисной команде.

Обязанности:

• Разработка и размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение видео-собеседований, хедхантинг по данным критериям.
• Оценка соответствия кандидатов требованиям, согласование условий трудоустройства, организация собеседований и координация с менеджерами.
• Управление процессом стажировки, обучение, тестирование и успешная адаптация новых сотрудников.

Требования:

• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate для проведения собеседований и коммуникации с кандидатами.
• Опыт работы в рекрутинге от 2 до 5 лет.
• искренний энтузиазм
• Готовность обучаться и работать в динамично развивающейся команде.

Что отличает нас от других:

• Мы верим в найм, основанный на культуре и ценностях, и строим долгосрочные команды.

• Вы будете фокусироваться на качестве, а не на объёме — одна действительно сильная кандидатура за раз.

• У нас сильная репутация бренда, которая делает процесс поиска проще.

• Уровень базовой зарплаты — достойный, плюс лёгкая система бонусов — потому что нам важно, чтобы вы находили действительно подходящих людей, а не закрывали «галочки».

• Гибкий график, возможность работать полностью удалённо, и шанс повлиять на развитие всей системы найма по мере масштабирования бизнеса в разных странах.