Recruiter (High Risk)

Перспективная команда в High Risk вертикали в связи с расширением в поиске Recruiter, который усилит команду и подхватит текущие задачи.

Чем предстоит заниматься:

— Полный цикл рекрутмента на открытые вакансии в соответствии с требованиями руководителей отделов, используя разные каналы для поиска сотрудников;

— Отвечать за полный цикл поиска кандидатов;

— Проводить собеседования и оценивать кандидатов, выявлять наиболее подходящие профили;

— Анализировать рынок труда, искать и тестировать новые каналы поиска;

— Принимать участие в HR проектах и инициативах, работать в команде.

Что мы ждем от кандидата:

— Опыт работы от 1 года предпочтительно в High Risk сфере;

— Желание превозносить и совершенствовать процессы внутри HR-отдела.

Что мы предлагаем:

— Стабильная заработная плата, прозрачная мотивация;

— График 5/2, полная занятость с гибким началом рабочего дня;

— Высокоэффективная команда, без бюрократии;

— Шанс вырасти внутри компании (как вертикально, так и в уровне дохода);

— Работа в удаленном формате.