Ведущий менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Компания "МЕРАНИК" является одним из лидеров на рынке складского, строительного и весоизмерительного оборудования!

Мы растем и ищем опытного HR-менеджера, который станет частью нашей дружной команды и поможет усилить внутренние HR-процессы. Если вы хотите воплотить свои профессиональные идеи и знания в жизнь, любите свою профессию и людей, хотите развиваться во всех HR-направлениях, а не только заниматься подбором, то мы ждем ваш отклик!

Чем Вам предстоит заниматься:

- Ведение полного цикла подбора по ключевым вакансиям: ведущие специалисты, менеджеры по продаже, руководители подразделений (3-5 вакансий в месяц, без массового подбора).
- Профилирование должностей: актуализация имеющихся профилей, разработка и создание профилей на новые должности.
- Участие в разработке системы оценки компетенций, проведение оценки сотрудников и кандидатов (интервью, тесты, кейсовые задания).
- Участие в адаптации новых сотрудников.
- Участие в развитии программы лояльности для сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Участие в процессах обучения и развития сотрудников, в т.ч. в разработке и проведении внутренних тренингов и семинаров.
- Работа с подрядчиками и договорная работа по вопросам связанными с деятельностью HR-отдела: поиск партнёров, общение с подрядчиками, заключение договоров.
- Проведение опросов по вовлечённости и удовлетворённости сотрудников, анализ результатов и внедрение улучшений.
- Заполнение HR-таблиц и установленной отчетности.
- Проведение встреч с сотрудниками и руководителями по вопросам с персоналом.

Ожидания от кандидата:
- Опыт работы не менее 5 лет в области: подбора персонала (руководящие позиции, сотрудники коммерческого направления и менеджеры по продаже будут преимуществом);
- Опыт внедрения и поддержания HR-процессов, указанных в обязанностях;
- Опыт профилирования должностей, хорошее владение Битрикс24 или готовность к быстрому обучению;
- Опыт разработки регламентов, обучающих материалов, тестов, баз знаний;
- Самостоятельность, инициативность, многозадачность;
- Коммуникабельность, позитивность, желание развиваться в сфере HR.

Что мы можем предложить:
- Работу в престижной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере;
- Возможность наращивать профессиональные навыки, выполняя интересные задачи и проекты;
- Официальное трудоустройство и гарантии согласно трудовому законодательству;
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
- Современный офис и комфортное рабочее место;
- Креативный и дружелюбный коллектив;
- График работы 5/2 с 8:30/9:00 до 17:30/18:00.

*Рабочее место планируется на перспективу.