Начальник отдела перспективных образовательных проектов

Задачи отдела перспективных образовательных проектов:

- Участие в реализации Президентской программы.

- Организация и проведение мероприятий Программы подготовки резерва управленческих кадров (Губернаторская программа, Менторская программа, Большая менторская программа), а также обучающих мероприятий для лиц, включенных в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге, в Молодежный кадровый резерв и для государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга.

- Участие в работах по вопросам подготовки Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

- Осуществление разработки новых перспективных образовательных программ дополнительного профессионального образования по заказу Правительства Санкт-Петербурга.

- Обеспечение подготовки документов по финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в части закупки товаров, работ, услуг по направлению деятельности отдела.

- Осуществление поиска, апробации и подготовки к включению программ дополнительного профессионального образования, новых образовательных продуктов.

- Реализация образовательных и имиджевых мероприятий (конференции, конкурсы, стратегические сессии и пр.)

Задачи начальника отдела:

• общее руководство и планирование деятельности отдела;
• организация и проведение лекций, круглых столов, тренингов, семинаров, выездных занятий, мастер-классов, деловых игр, конференций, практических занятий, стажировок;
• организация и контроль за деятельностью отдела в рамках его задач.
• участие в работе УМС Учреждения;
• участие в мероприятиях по развитию и организации деятельности Учреждения;
• взаимодействие с работниками Учреждения, экспертами, тренерами и представителями Учредителя.
• мониторинг рынка образовательных и консультативных услуг в сфере подготовки управленческих кадров, в т.ч. организация подбора и привлечение экспертно-преподавательского и тренерского состава для проведения образовательных мероприятий и программ;
• подготовка отчетной и аналитической информации о результатах деятельности отдела;
• осуществление финансово - экономическое планирование деятельности отдела, работу по планированию и осуществлению закупок товаров, работ, услуг, заключению, исполнению договоров, контрактов, соглашений по направлениям деятельности отдела в соответствии с локальными правовыми актами Учреждения.

Требования:

• Высшее образование специалитет или магистратура;
• Дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации в области образования, менеджмента или управления персоналом);
• Стаж работы в области образования, менеджмента или управления персоналом не менее 3 (трех) лет.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничные);
• работа в офисе, полная занятость;
• современный офис в центре города (1 минута пешком от станции метро пл. Александра Невского