Руководитель социально-ориентированного проекта

Команда Фонда «Будущие Лидеры» ищет амбициозного и целеустремленного руководителя социального проекта! Мы реализуем масштабные социально-ориентированные программы для детей из детских домов, где помогаем им найти дело всей жизни, адаптироваться в социуме, успешно сдать экзамены и поступить в колледжи и университеты нашей страны. Программы реализуются не только в Санкт-Петербурге, но и в Калининграде, Мурманске, Великом Новгороде, Архангельске, Вологде и Красноярске! Более 400 детей уже прошли обучение и получили бесценные знания, а в этом году мы ставим перед собой новые планы и расширяем количество мест для желающих.

Проект «ПАЗЛ» — это некоммерческий социальный проект для детей-сирот в возрасте 7−18 лет, где им доступны образовательные программы, помогающие в личностном развитии и профессиональном становлении. Главная цель проекта – помочь детям стать лучше и успешнее!

Если ты хочешь, чтобы твоя деятельность приносила настоящую пользу обществу, а результатами твоих действий становились позитивные изменения в жизнях детей, то в этом проекте ты сможешь найти то, что ищешь! Тебе предстоит заниматься разнообразными задачами: от привлечения новых участников и партнеров в проект до организации крупных мероприятий в Санкт-Петербурге.

Что будет входить в твои обязанности:

• Сопровождение полного цикла работы по реализации проектов с партнерами;

• Привлечение партнерств и финансирования в проекты;

• Соблюдение проектных ограничений (временных и бюджетных);

• Ведение документооборота;

• Работа на площадке в дни проведения мероприятий;

• Решение форс-мажорных ситуаций;

• Участие в стратегическом планировании развития проектов Фонда;

• Руководство командой и распределение задач по проектам;

• Контроль взаимодействия команды с внешними учреждениями и подрядчиками.

Кого мы ищем в нашу команду:

• С оконченным высшим образованием;

• Имеешь опыт работы в социально-ориентированных/образовательных проектах от 1 года, опыт работы с детьми-сиротами будет преимуществом;

• Обладаешь грамотной устной и письменной речью;

• С высокой степенью самоорганизации, тайм-менеджмента и стрессоустойчивости;

• Имеешь опыт делегирования задач и обучения начинающих сотрудников;

• Владеешь такими качествами, как - коммуникабельность, инициативность, ответственность, быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Интересные проекты с возможностями для развития;

• Официальное трудоустройство, испытательный срок 2 месяца;

• Комфортный офис в центре у м. Гостиный двор;

• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30;

• Участие в корпоративных и обучающих мероприятиях Фонда ежемесячно;

• Система постоянного обучения и наставничества в клубе руководителей;

Если ты коммуникабельный, инициативный и находчивый человек, любишь свое дело и хочешь в нем развиваться, то мы ждем тебя!