Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (медицина)

Ист Клиника — сеть современных многопрофильных клиник доказательной медицины.
Мы работаем в Москве и Московской области, у нас уже 8 филиалов, а впереди — новые открытия и рост команды.

Наш подход прост и честен:
мы с заботой относимся не только к пациентам, но и к сотрудникам.

Что вы найдёте у нас:

• дружелюбную, сплочённую команду;

• реальные возможности карьерного роста и повышения дохода;

• активную корпоративную жизнь (праздники, подарки, совместные проекты);

• льготное медицинское обслуживание для сотрудников и их семей;

• бесплатное посещение врачей клиники для новых сотрудников.

Мы умеем не просто находить профессионалов, но и создавать атмосферу, в которой хочется работать и развиваться.

Что предстоит делать:

• Поиск и подбор врачей различных специализаций по ТЗ;

• Размещение вакансий (работные сайты, соцсети), активный поиск;

• Проведение телефонных интервью, координация собеседований;

• Взаимодействие с руководителями подразделений;

• Подготовка документов для оформления;

• Ведение отчётности в системе Talantix.

Что мы ожидаем:

• Среднее профессиональное или высшее образование;

• Опыт в подборе персонала от 1 года (обязательно — подбор медицинских специалистов);

• Умение работать с различными источниками поиска;

• Опыт работы в HR-программах (Talantix, E-staff, Поток и др.);

• Активность, самостоятельность, высокая работоспособность;

• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.

Условия:

• Оклад 40 000 руб. + бонус за каждого выведенного кандидата (10 000–15 000 руб.);

• Полный доступ ко всем необходимым job-ресурсам;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны другие варианты занятости);

• Удалённая работа;

• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи.

Если вы не просто ищете работу, а хотите быть частью компании, где ценят уважение, коллегиальность и взаимопомощь — ждём вашего отклика!

В Ист Клинике ценят не просто HR-специалистов, а тех, кто умеет видеть в кандидатах потенциал и формировать сильные команды.