BIV - разработчик ИТ-решений для федеральных страховых и финансовых компаний с 2010 года. Результатами нашего труда пользуются миллионы людей.
Наши клиенты: СберСтрахование, СберНПФ, Tinkoff, CiV Life, СК Согласие, СК Согласие-Вита, СК ВСК. Все они лидеры рынка – их задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с любыми Клиентами.
Приглашаем Системного аналитика присоединиться к нашей команде на новый проект.
Чем предстоит заниматься:
- декомпозиция задач;
- взаимодействие с проектной командой со стороны Заказчика;
- сбор бизнес- и функциональных требований;
- погружение в предметную область;
- составление и согласование технической и проектной документации;
- ведение и актуализация базы знаний;
- постановка задач разработчикам;
- участие в функциональной приемке программного продукта, проведение демо заказчику.
Для этого тебе потребуется:
- знание нотаций проектирования БП (BPMN, UML)
- навык составления технической и проектной документации, функциональных требований
- знание SQL, умение писать базовые SQL-запросы (select, join);
- понимание протоколов передачи данных REST, SOAP и форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Schema;
- опыт проектирования API (REST/SOAP), а также описания задач по интеграции со сторонними сервисами;
- знание основных принципов работы вэб-приложений;
- базовые навыки тестирования сервис, интерфейс (Postman/консоль браузера).
Будет плюсом: опыт в проектировании архитектуры БД и микросервисов. - умение вести переговоры, аргументировать и отстаивать свою точку зрения, работать в команде.
Мы предлагаем:
- работа в аккредитованной ИТ-компании;
- официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную конкурентную заработную плату;
- гибкое начало рабочего дня;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- комфортный офис в центре г. Рыбинска (2-3 дня в неделю в офисе, 1-2 дня - удаленно на период ИС, а после ИС офис 1 день в неделю, остальные дни - удалённо);
- вкусные оплачиваемые обеды в собственном кафе;
- профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы;
- подарки на значимые события и душевные поздравления;
- корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей наших сотрудников;
- бонусная программа “Приведи друга”;
- программа наставничества для новых сотрудников;
- уютная и продуктивная рабочая атмосфера.