Руководитель отдела персонала

В крупное предприятие требуется "Руководитель отдела персонала"

Обязанности:

• Управление процессами по подбору персонала (полный цикл);
• Подбор квалифицированных сотрудников, соответствующих требованиям и ценностям Компании;
• Разработка системы адаптации, наставничество и удержания персонала, построение эффективных каналов коммуникации в Компании;
• Формирование кадрового резерва;
• Организация мероприятий внутри Компании, нацеленных на повышение корпоративной культуры и ценностей Компании;
• Формирование и развитие HR-бренда компании;
• Управление кадровыми процессами в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Планирование и контроль бюджета HR-блока;
• Разработка и внедрение эффективных методик обучения персонала;
• Утверждение и контроль мотивации сотрудников;
• Анализ ключевых показателей HR;

Требования:

• Коммуникабельность, эмпатия, ответственность;
• Личный опыт подбора позиций различного уровня. Массовый подбор от 2 лет;
• Высшее образование, приветствуется доп. образование в сфере HR;
• Опыт разработки и внедрения программ адаптации, мотивации сотрудников.

Условия:

• Интересная и динамичная работа;
• Работа в успешной быстро растущей компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружная и сплоченная команда;
• Корпоративные мероприятия, победителям поездки по городам России;
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц;
• На территории корпоративная столовая (льготное питание);
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 Возможна доставка служебным транспортом;
• Заработная плата от 100 000 руб. на руки;