Менеджер по развитию бренда работодателя

Мы предлагаем:

• Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге;
• Оформление строго в рамках ТК РФ (компания полностью белая);
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия);
• График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00 (с 9:00 до 18:00);
• Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека;
• Корпоративная поддержка - материальная помощь при заключении брака, рождении детей, юбилее;
• Возможность дополнительного заработка - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником);
• Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября;
• Качественный онбординг (индивидуальное сопровождения от HR);
• Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.

Основные задачи:

• Создание и реализация стратегии брендинга компании;

• Проведение анализа рынка труда и выявление ключевых трендов;

• Разработка и реализация HR-маркетинговых кампаний;
• Участие в реализации HR-проектов внутри компании;
• Планирование и организация корпоративных мероприятий и внутренних событий;

• Развитие привлекательного бренда работодателя;

• Работа над повышением узнаваемости компании как работодателя.

Что нам важно:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в крупных компаниях;

• Эффективное планирование и реализация проекта или запуска в соответствии с согласованным графиком.