Директор по персоналу (HRD)

Ищем Директора по персоналу (HRD) в сфере общественного питания!

Вас привлекает мир общественного питания и вы хотите стать частью команды, которая формирует и развивает человеческий капитал? Мы ищем опытного и вдохновляющего лидера, который поможет нам создать сильную и мотивированную команду!

Обязанности:

- Разработка и реализация HR-стратегии компании в сфере общественного питания.
- Управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала.
- Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей развитию и удержанию талантов.
- Внедрение эффективных систем мотивации и оценки персонала.
- Консультирование руководства по вопросам управления человеческими ресурсами.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.

Требования:

- Опыт работы в HR более 6 лет, предпочтительно в сфере общественного питания.
- Глубокое понимание HR-процессов и современных тенденций в управлении персоналом.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность принимать стратегические решения и внедрять их в жизнь.
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Условия:

- График работы: 5/2, полная занятость.
- Работа на месте работодателя.
- Условия работы и заработная плата обсуждаются индивидуально.

О компании: Наша компания — это динамично развивающаяся сеть в сфере общественного питания, где ценят каждого сотрудника и стремятся создать комфортные условия для работы и профессионального роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир вкуснее и лучше каждый день!