Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение организационной работы и распорядительной документации по персоналу;
• ведение документации по учёту и движению кадров;
• администрирование процессов и документооборота;
• предоставление документов по персоналу в государственные органы;
• обеспечение издания и последующего хранения документов.

• уверенное владение ПК;
• знание 1С: документооборот;
• знание трудового кодекса и подзаконных актов;
• грамотное общение.

• работа в крупном развивающемся Холдинге с перспективами профессионального развития;
• офис в центре города;
• оформление согласно ТК РФ;
• график: 5/2;
• корпоративный ноутбук.