«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.
«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.
Обязанности:
• Ведение кадрового документооборота в полном объёме (несколько юридических лиц) как бумажного, так и КЭДО (HR Link);
• Внутренний аудит кадровой документации и процессов, восстановление кадровой документации;
• Подготовка и закрытие табелей учёта рабочего времени;
• Создание и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений;
• Обработка запросов сотрудников на получение различных документов (справок, выписок, копий документов);
• Консультирование сотрудников по всем кадровым вопросам;
• Управление социальным пакетом (ДМС, подарочные и ланч-карты, договоры дарения);
• Сдача отчётности в контролирующие органы.
Требования:
• Опыт работы в области кадрового администрирования от 3 лет;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы с 1С ЗУП/ЕРП;
• Опыт работы с КЭДО и СУРВ как преимущество;
• Ответственность и внимательность к деталям;
• Умение работать в команде и коммуникабельность.
Условия работы:
• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.
Социальный пакет:
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты) с первого рабочего дня;
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Подарки на праздники;
• Корпоративное обучение и развитие.