Руководитель отдела персонала

Ключевые задачи:

• Подбора персонала всех уровней;
• Ведение базы кандидатов (Таlantix);
• Контроль текучести персонала;
• Консультирование руководителей по вопросам подбора и оценки персонала;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Анализ текущих HR-процессов и организационной структуры — выявление слабых мест и возможностей для улучшения.

Требования:

• Высшее образование;
• Вы ответственно, внимательно и добросовестно подходите к работе, заинтересованы в результате;
• Умеете самостоятельно эффективно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
• Вы доброжелательны и инициативны.

Условия:

• Оформление в соответствии ТК РФ;
• График работы 5/2, с 08:30 до 17:30;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально;
• Корпоративные обеды;
• Современный офис в районе Северного авторынка;
• Доставка корпоративным транспортом (от у-ма "Молодёжный").