Руководитель отдела внешних коммуникаций, рес. Татарстан

Наш клиент - промышленный холдинг, приглашает на работу "Руководителя отдела внешних коммуникаций" г. Нижнекамск, рес. Татарстан

Обязанности:

• Управлять отделом (4 сотрудника).
• Взаимодействовать с внешней аудиторией.
• Определять основные коммуникационные фокусы информационной политики и их продвижение.
• Выбирать оптимальные инструменты взаимодействия с внешней аудиторией.
• Подготавливать и управлять распространением информационных материалов.
• Выстраивать долгосрочные отношения со СМИ, экспертным сообществом, активными пользователями социальных сетей, общественными активистами.
• Подготавливать отчетность по реализации PR-мероприятий, оценка их эффективности.
• Формировать контент-план, формировать в рамках контент-плана информационные поводы, разрабатывать медиаплан.
• Оказывать информационную поддержку первых лиц и других спикеров.
• Организовывать и проводить PR-мероприятия (пресс-подходы, пресс-туры, пресс-конференции, брифинги, интервью специалистов компании в СМИ, сопровождение съемочных групп и т.д.).
• Анализировать информационные поля.
• Мониторить СМИ и социальные сети.
• Оценивать эффективность реализуемых комм. проектов.
• Антикризисные коммуникации.

Требования:

• Имеете высшее образование в области журналистики/PR.
• Обладаете опытом работы в сфере журналистики.
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Имеете навыки написания новостных сообщений и пресс- релизов.
• Самостоятельны в работе, имеете высокую скорость мышления.
• Имеете навыки ведения сайтов и работы в социальных сетях и SMM, контентная политика.

Условия:

• Работа в штате крупнейшего производственного холдинга.
• Релокация в г. Нижнекамск (предоставляется широкий релокационный пакет).
• Конкурентная заработная плата (оклад + гарантированные премии);
• Забота и поддержка: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей.
• Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам Корпоративного университета.
• Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста. Также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.