Руководитель направления подбора

В связи с развитием в Департаменте по работе с персоналом открыта вакансия: Руководителя направления подбора персонала (точечный подбор)

Чем предстоит заниматься:

• Организация процесса подбора персонала (ИТ-блок, коммерция, бэк-офис), управление командой (20 человек);
• Обеспечение выполнения целевых метрик эффективности подбора и адаптации;
• Внедрение инструментов, повышающих качество и скорость найма;
• Проектные задачи по настройке процессов: автоматизация, адаптация, HR-бренд, работа с CRM, карьерное консультирование и т.д.

Мы ценим в кандидате:

• Подобный опыт работы в крупном бизнесе;
• Опыт управления отделом подбора (массовый / точечный подбор);
• Высокие коммуникативные навыки, гибкость, проактивность.

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и развития внутри компании;
• Подарки детям сотрудников, скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах.

Место работы: г. Санкт-Петербург, Московский проспект, 98.