Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.п.) в 1С ЗУП 8.3;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка аналитических отчетов и таблиц;
• Составление и подписание с сотрудниками кадровых документов;
• Участие в разработке и составлении регламентов, инструкций и прочих нормативных документов;
• Подготовка документов по запросам руководителя и сотрудников;
• Взаимодействие с отделом бухгалтерии по вопросам расчета и начисления заработной платы, отпускных, больничных, переработок и прочих начислений;
• Участие во взаимодействии с контролирующими и проверяющими организациями и сдача отчетности.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, финансы и бухгалтерия, менеджмент организации и т.п.);
• Опыт работы менеджером или специалистом по кадровому делопроизводству не менее 5-и лет;

• Опыт ведения воинского учета от 2-х лет;

• Отличное знание ТК РФ, общее понимание охраны труда;
• Опыт работы в программе ЗУП 1С 8.3;
• Опыт составления кадровых документов и ЛНА;
• Уверенное владение офисным ПО (MS Office включая Excel, 1С, Битрикс, Atlassian и др.);
• Практические навыки расчета зарплаты, отпускных, больничных, переработок и т.п.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Работа в комфортном офисе на Невском проспекте;
• ДМС или компенсация спорта на выбор после ИС;
• Корпоративные скидки (на изучение английского языка, на покупку техники);
• Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий;
• Возможность обучения на внешних курсах, участия в конференциях за счет компании;
• Активная корпоративная жизнь.