HR Generalist (HRG)

Вакансия: HR Generalist (HRG)

О компании:
«ПРЯДКИ В ПОРЯДКЕ» — это федеральная сеть салонов красоты с амбициозными планами роста. В Ижевске работает уже 30 салонов, а наша команда — это больше 250 энергичных и талантливых людей. Мы создаем не просто рабочие места, а среду для развития и самореализации. Наша миссия — делать клиентов и сотрудников счастливее, и мы ищем в команду профессионала, который поможет нам в этом.

Чем предстоит заниматься (круг ответственности):

Ключевые направления вашей работы:

1. Стратегия и развитие HR:

• Участие в разработке и внедрении HR-стратегии с бизнес-целями компании.

• Разработка и оптимизация ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, мотивация и развитие персонала.

• Анализ рынка труда и прогнозирование кадровых потребностей для поддержки планов роста сети.

• Регулярный мониторинг и анализ HR-метрик для принятия решений.

2. Подбор и интеграция:

• Полный цикл подбора персонала для салонов Ижевска (от создания воронки кандидатов до выхода на работу).

• Развитие каналов привлечения (HH.ru, авито, соцсети, реферальные программы, хантинг).

• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре.

• Организация и проведение адаптации новых сотрудников, курирование наставничества.

3. Оценка эффективности процессов:

• Регулярный анализ эффективности каналов подбора.

• Измерение эффективности программ адаптации (процент прошедших испытательный срок, удовлетворенность новых сотрудников).

• Мониторинг показателей вовлеченности и текучести персонала, разработка мер по их оптимизации.

• Оценка вовлеченности сотрудников, формирование программ на удержание.

4. Операционное управление:

• Контроль ведения кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ.

• Поддержка руководителей в вопросах применения локальных нормативных актов.

• Администрирование HR-систем и баз данных.

5. Развитие и коммуникации:

• Участие в разработке и внедрении программ мотивации и лояльности (как материальных, так и нематериальных).

• Проведение опросов на вовлеченность, анализ данных и разработка планов по улучшению климата в коллективе.

• Организация корпоративных мероприятий и инициатив по укреплению корпоративной культуры.

• Внедрение внутренних коммуникаций (корпоративный телеграмм-канал).

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы в роли HRG, желательно в сфере услуг (от 1 года).

• Знаете основы кадрового делопроизводства и ТК РФ.

• Умеете работать с большим объемом задач и самостоятельно расставлять приоритеты.

• Обладаете эмоциональным интеллектом.

• Легко находите общий язык с разными людьми (от топ-менеджмента до линейного персонала).

• Думаете системно и предлагаете улучшения процессов.

• Активно используете ПК (1С, Google Docs/MS Office).

Что мы предлагаем:

• Стабильность и рост: Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). Возможность карьерного роста до HRD.

• Развитие: Обучение современным HR-практикам, участие в отраслевых конференциях. Внедрение HR-процессов с опытным наставником.

• Команда и культура: Работа в энергичной и дружной команде единомышленников. Корпоративные мероприятия, скидки на услуги сети, подарки на дни рождения.

• Влияние: Ваши идеи будут услышаны. Вы сможете напрямую влиять на качество жизни нашей большой команды и выстраивать HR-процессы с нуля.

Как откликнуться:
Напишите нам несколько строк о себе и ответьте на вопрос: «Какой один нематериальный метод мотивации вы бы внедрили в первую очередь в сети салонов красоты и почему?»

Ждем именно вас! Вместе мы сделаем «ПРЯДКИ В ПОРЯДКЕ» лучшим работодателем в индустрии.