Заместитель директора департамента семейного отдыха и развлечений

Обязанности:

• Организация и координация работы операционных направлений департамента семейного отдыха и развлечений – экскурсионного отдела, отдел организации мероприятий, отдела креативных решений;

• Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания, форм оплаты труда сотрудников отделов;

• Планирование бюджета и финансовые ресурсы отделов;

• Управление финансовой эффективностью департамента;

• Осуществление подбора, обучения и управления персоналом;

• Разработка новых продуктов в сфере семейного отдыха и развлечений для внутренних и внешних гостей (снятие запроса, аналитика, создание ценностного предложения согласно цели, запуск/внедрение, управление, оценка);

• Организация эффективного взаимодействия сотрудников, координирует их деятельность, контролирует качество и своевременность выполнения работниками возложенных на них задач;

• Готовит документацию, регламентирующую деятельность сотрудников;

• Контролирует предоставление качественных услуг гостям отеля в рамках оказания развлекательных услуг.

• Развивает и внедряет стандарты обслуживания и обратной связи от гостей по направлению семейного отдыха.

Требования:

• Опыт работы в event-индустрии;
• Насмотренность, креативность, знание трендов;
• Опыт эффективного руководства операционной командой от 20 человек;
• Опыт оптимизации и настройки бизнес-процессов;
• Знание стандартов качества пятизвездочного отеля;
• Опыт бюджетирования и достижения финансовых показателей;
• Опыт формирования орг.структуры и разработки KPI;
• Высокие коммуникативные навыки, умение добиться желаемого результата.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;

• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;

• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;

• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;

• Компенсацию расходов на переезд;

• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;

• Корпоративное питание;

• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;

• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;

• Занятия по горным лыжам и сноуборду;

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;

• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;

• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;

• Профессиональное обучение.