Специалист по обучению и развитию (L&D)

Описание вакансии

Цель роли: Администрирование LMS, разработка онлайн-курсов, сопровождение программ адаптации и стажировок, а также организация внешнего обучения по запросу бизнеса.

Обязанности:

Разработка адаптационных треков и вводных программ для новых сотрудников;
Подготовка онлайн-материалов по адаптации (контент, загрузка в LMS, контроль прохождения);
Организация вводных тренингов;
Сбор обратной связи и обновление материалов по адаптации;
Подготовка обучающих материалов для наставников и стажёров в формате онлайн-курсов;
Загрузка и сопровождение курсов в LMS, отслеживание прохождения;
Администрирование и контроль выполнения программы стажировок;
Сбор обратной связи от участников программы и её улучшение;
Анализ потребностей в создании новых онлайн-курсов совместно с руководителями подразделений;
Разработка сценариев, подготовка материалов и сборка курсов в iSpring (или другом конструкторе);
Загрузка и публикация курсов в LMS, настройка треков прохождения и контроль завершённости;
Мониторинг результатов (завершённость, вовлечённость, обратная связь), подготовка предложений по улучшению контента и форматов;
Получение и уточнение запроса от подразделения;
Подготовка технического задания и формирование требований;
Участие в поиске и выборе провайдеров, координация организационного процесса;
Сопровождение сотрудников и оценка результатов обучения;
Администрирование LMS: загрузка и обновление контента, настройка автоматических процессов, поддержка пользователей;
Анализ данных LMS (завершённость, активность, вовлечённость), подготовка регулярных отчётов;
Взаимодействие с провайдером LMS по вопросам поддержки и развития системы;
Подготовка регулярной отчётности и рекомендаций для руководства.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в сфере обучения и развития от 2 лет;
Опыт организации обучающих мероприятий;
Опыт работы с LMS и/или готовность быстро освоить систему;
Навыки разработки онлайн-курсов (iSpring Suite или готовность быстро освоить);
Уверенное владение Excel и PowerPoint;
Сильные организаторские и коммуникативные навыки;
Проактивность, ответственность, ориентация на результат;
Внимательность к деталям, умение работать в многозадачной среде.
Гибкость и готовность учиться.

Условия:

Конкурентная стабильно выплачиваемая заработная плата;
Пятидневная рабочая неделя: с пн. по пт. с 9.00 до 18.00.
Трудовой отпуск — 21 календарных дней;
Предоставление корпоративной сотовой связи;
Оплата месячного абонемента в спортзал согласно политике Компании ;
Льготы на прохождение оздоровительного лечения в медицинских учреждениях РУз согласно политике Компании.