Директор по персоналу (HRD)

Камера, мотор, открыт конкурс на позицию Директора по персоналу!

Мы - ресторанный холдинг FOOD PICTURES, объединивший в себе самые нашумевшие концепции в г. Самара и г. Уфа!

Smoky People - звёздный рестобар с потрясающей кухней, коктейлями и летней верандой, Smoky Rabbits -модерн-лаундж с редкими чаями и изысканными кальянами, The Game - имбовый лаундж с "плойками" и летней верандой, Родная - бар с традициями родного края, Дустар - бар с более чем 80 видами авторских настоек!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработать и внедрить HR-стратегию в соответствии с миссией и целями компании;
• Управлять сотрудниками HR-департамента и вести аналитику по эффективности hr-мероприятий;
• Организовывать и контролировать все процессы, связанных с управлением персоналом: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка и мотивация сотрудников;

• Развивать корпоративную культуру: формировать HR-бренд, поддерживать ценности компании, объединить информационные каналы, работать с eNPS, проводить корпоративные мероприятия;

• Взаимодействовать с советом директоров для стратегического планирования численности персонала и эффективности бизнес-процессов;
• Разработать и внедрить системы внутренних коммуникаций, включая ведение HR-страницы в Instagram;

• Развивать учебный центр: курировать платформу для обучения сотрудников и в дальнейшем для франчайзи;

• Самостоятельно закрывать вакансии ТОП уровня и уникальных специалистов;

​​МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО С ТОБОЙ СРАБОТАЕМСЯ ЕСЛИ ТЫ:

• Имеешь опыт работы в HoReCa;

• Готов к частым командировкам;

• Обладаешь успешным опытом закрытия вакансий TOP И MIDDLE уровня и готов их вести самостоятельно;
• Имеешь развитые аналитические способности;

• Умеешь работать в IIKO, Bitrix, Google Docs, MS Office;

• Знаешь трудовое законодательство;

• Обладаешь такими soft-skills, как: гибкость мышления, проактивная позиция, стремление к обучению, убедительная коммуникация, ответственность;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентные условия труда, ведь нам важно, чтобы ты был сфокусирован на целях, а не закрытии базовых потребностей;
• Гибкий режим работы, без привязки по часам и месту;
• Корпоративная staff-карта для питания в заведениях холдинга;
• Лояльное руководство, нацеленное на результат;
• Полный релокационный пакет, если ты с другого города.

Не упусти возможность стать частью компании, которая каждый день старается стать чуть лучше, чем вчера!