Вакансия: Директор по персоналу (HRD)
Откройте новые горизонты в сфере управления персоналом!
Мы ищем энергичного и целеустремленного Директора по персоналу, который станет ключевым звеном в нашей команде. Если вы готовы внедрять инновации и развивать корпоративную культуру, то эта вакансия для вас! Если вы считаете, что HRD — это только найм и кадровое делопроизводство, эта вакансия не для вас.
Обязанности:
- Разработка и внедрение регламентов и политик управления персоналом.
- Организация и контроль процессов найма и увольнения сотрудников.
- Автоматизация HR-бизнес-процессов для повышения эффективности.
- Контроль и оптимизация коммуникационных систем внутри компании.
- Введение в должность и адаптация новых сотрудников.
- Развитие и поддержание корпоративной культуры.
- Внедрение квот и статистик для оценки эффективности работы.
- Организация и проведение обучения и развития сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.
- Знание современных методов управления персоналом и автоматизации процессов.
- Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии.
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
- Готовность к динамичной работе в быстрорастущей компании.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Работа на месте работодателя в одном из наших офисов.
- Кадровое делопроизводство ведет отдельный сотрудник.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Участие в уникальных проектах в сфере бизнес коворкинга.
- Привлекательные условия труда и поддержка инициатив.
О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, предоставляющая гибкие пространства и коворкинги, а также услуги по регистрации компаний. Наша философия — WIN WIN и этичные взаимоотношения. Мы за здоровый образ жизни и здоровый бизнес! Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты.
Если вас заинтересовала вакансия - заполните анкету и мы с вами свяжемся! https://forms.gle/FsgzBACaDLM64C4J8