Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Ведение воинского учета и обеспечение его соответствия законодательным требованиям.
• Подбор персонала.
• Квотирование рабочих мест в соответствии с законодательством и внутренними нормативами.
• Разработка и внедрение кадровых политик и процедур.
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики.
• Взаимодействие с государственными органами и организациями по вопросам кадрового учета и отчетности.

Требования:

• Опыт работы в кадровой сфере более 6 лет (в государственных учреждениях).
• Глубокие знания трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового делопроизводства.
• Опыт ведения воинского учета и квотирования рабочих мест.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице.
• Высокий уровень ответственности и организованности.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя (м. Тверская, Пушкинская, Чеховская)