Начальник отдела франчайзинга

Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах.

“МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по развитию сети;
• Аудит, модернизация и регламентация бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов и инструкций по направлениям работы;
• Взаимодействие с партнерами (продажа франшизы, открытие новых объектов, консультативная поддержка действующих франчайзи, помощь в разрешении возникающих вопросов);
• Операционное управление направлениями: отдел развития, отдел АХО, отдел маркетинга;
• Проведение встреч с потенциальными партнерами по вопросам приобретения франшизы;
• Управление персоналом в вверенном подразделении (ведение табеля учета рабочего времени, разрешение конфликтных ситуаций);
• Планирование и оптимизация расходов;

• Предоставление отчетности руководству.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое);
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности;
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;
• Навыки разработки мотивационных систем для персонала;
• Опыт внедрения новых продуктов, технологий;
• Опыт эффективного управления командой;
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
• Умение работать с большими объемами данных, владение навыками бюджетирования, финансового анализа и управления проектами.
• Умение работать в динамичной среде, быстро принимать решения и внедрять улучшения;
• Умение расставлять приоритеты и работать с несколькими направлениями одновременно;
• Навыки эффективного и дипломатичного ведения переговоров;
• Отличные лидерские и управленческие навыки.

• График 5/2 будни с 10:00 до 19:00;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация;

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;

• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п);

• Медицинская стоматологическая страховка после испытательного срока;

• Развитая корпоративная культура : подарки , поощрительные поездки, корпоративные мероприятия;

• Комфортное рабочее место со всеми необходимыми инструментами для продуктивной работы;
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании Федерального уровня;
• Поддержка от профессиональной команды;

• Возможность реализации профессионального потенциала , развитие и рост вместе с компанией.