Руководитель отдела продаж сети студий по наращиванию ресниц (КЦ)

Мы открыли конкурс на вакансию руководителя отдела продаж крупнейшей студии по наращиванию ресниц в России Anna Key!

О нас:

Мы — это 13 студий в Москве и 1 в Санкт-Петербурге, 12 лет опыта в индустрии красоты и команда из 200+ профессионалов, которые каждый день создают красоту и комфорт для наших клиентов.

В 2024 году мы вошли в ТОП-50 работодателей России по версии HeadHunter, а наши студии стабильно получают оценку 4.9⭐️ на Яндекс Картах.

Что мы предлагаем:

• Стабильная зарплата – оклад + KPI (доход без потолка, можно увеличивать, улучшая показатели команды)

• Удаленный формат работы + по возможности офис на м. Профсоюзная (здесь планерки раз в неделю и раз в месяц)

• Возможность предлагать и реализовывать идеи по повышению эффективности бизнес-процессов и построить самый крутой отдел продаж на бьюти рынке – мы открыты к любым инициативам

• Официальное трудоустройство

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

• Опытные и адекватные руководители

• Скидки на все услуги компании 20%

• Работа в крутой команде: у нас яркие корпоративы, подарки на все праздники, обучения и постоянная поддержка!

Кого мы ищем:

Если вы, харизматичный лидер, умеющий "заряжать" команду на достижение новых вершин в продажах. В то же время – справедливый и требовательный к результату team lead, не боитесь проявить себя в сфере красоты, добро пожаловать к нам!

Мы планируем увеличить оборот компании в 2 раза за год за счет повышения конверсии в продажи, а также активного развития сети в премиальных сегментах — здесь нам нужна ваша помощь!

Цели должности на ближайшие 6 месяцев:

Формирование мотивированной команды: сотрудники выполняют план по выручке от 95% и выше

Работа с новыми клиентами: создание отдельного отдела для новых клиентов и повышение их возврата с 40% до 70%

Увеличение среднего чека на 10% за счет продажи дополнительных услуг

Что нужно делать:

• Подбор и обучение и адаптация сотрудников

• Контроль за работой сотрудников

• Мотивация сотрудников - нам нужен играющий тренер!

• Разработка и адаптация скриптов

• Формирование всех необходимых аналитических данных по отделу

Требования к кандидату:

• Умение обучать и мотивировать людей на выполнение поставленных задач!

• Высокое обучаемость (мы готовы взять без опыта руководством, но с высоким уровнем энергии, обучаемостью и опытом личных продаж)

• Опыт работы в отделе продаж или call-центре от 1 года (обязательно)

Как откликнуться: