Специалист по кадровому делопроизводству

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Сейчас мы в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству.

Какие задачи нужно будет решать:

• Оформление кадровых документов на работников (сопровождение приемов, переводов, увольнений и др.) в кадровой учетной системе.

• Подготовка и выдача справок, копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников.

• Оформление документов на допуск к государственной тайне работников.

• Подготовка графиков отпусков.

• Подготовка и внесение в учетную систему документов по медосмотрам, премиям и др.

• Подготовка документов на лицензирование деятельности предприятия.

• Подготовка и сдача кадровых документов в архив.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве.

• Высшее образование.

• Опыт работы в кадровых учетных системах (SAP, 1C).

• Ведение деловой переписки.

• Знание основных офисных программ: Word, Excel.

• Ответственность.

• Внимательность.

Что мы предлагаем:

• Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
• Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
• Работать в современном офисе за комфортным рабочим местом.
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
• Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
• Иметь яркую корпоративную жизнь. Отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса.
• Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
• Развиваться профессионально и расти в карьере.

Стань частью Росатома!