поиск/хантинг кандидатов в различных источниках c использованием современных технологий и инструментов (специалисты, руководители среднего и высшего звена);
размещение вакансий;
интервьюирование кандидатов, организация проведения собеседования с руководителями;
ведение базы данных соискателей E-staff;
адаптация новичков;
оптимизация рабочих процессов;
формирование кадрового резерва.
Требования:
высшее образование (предпочтение: техническое/ информационные технологии);
опыт успешного закрытия сложных вакансий, знание специфики медицинского рынка;