Директор по развитию

Москва, Большой Ватин переулок, 3

Метро: Китай-город

Описание вакансии

Обязанности:

Стратегическое управление полного цикла;
Методологическое сопровождение проекта, обеспечение работы по единым стандартам;
Работа с клиентами, сопровождение на этапе перехода в ОЦО новых клиентов;
Реализация и сопровождение внутренних проектов;
Реализация стратегии и создание дорожной карты; Формирование стратегии ОЦО;
Выбор автоматизированных систем и решений и создание прообраза архитектуры;
Создание структуры проектного офиса; Взаимодействие с новыми клиентами, переходящими на обслуживание в новую структуру;
Создание архитектуры проекта;
Развитие и внедрение автоматизированных систем, технологичных решений;
Участие в создании и запуске ОЦО как юридического лица.

Требования:

Опыт работы в должности Директора по развитию в крупных федеральных компаниях не менее 3 лет;
Опыт работы в ОЦО (объединенный центр обслуживания)/ в аутсорсинговых агентствах обязателен.

Условия:

Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании;
Конкурентная заработная плата;
График работы 5/2, увеличенный отпуск 31 календарный день;
Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока;
Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы;
Система обучения и развития;
Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и, 10 рабочих дней в году при оплате больничных;
Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды;
Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая).