Руководитель отдела стратегического развития

• ​​​анализ текущего состояния бизнеса, оценка эффективности процессов;
• изучение конкурентов и рыночных трендов;
• разработка стратегических планов и направлений роста;
• оптимизация бизнес-моделей и внутренних подразделений;
• поиск новых возможностей для масштабирования;
• координировать запуск новых продуктов или направлений.

Требования:

• Образование высшее, финансово-экономическое (ВШЭ, РАНХиГС, РГГУ, МГУ, Финансовый университет при Правительстве РФ.
• Знание инвестиционного анализа (расчет NPV, IRR, PP, DPP). Дополнительные технические навыки: (группа допуска, аттестация или другое – если требуется):Оценка стоимости компании, контроллинг и бюджетирование, финансовый учет, управление рисками, стратегический финансовый менеджмент, анализ корпоративной финансовой отчетности, стоимостной учет и управление затратами, оценка инвестиционных решений и бюджетирование капитала, оценка бизнеса, экономика предприятий.
• Знание рынка промышленных предприятий РФ;
• Креативность, навык комфортной и эффективной работы при быстрой смене приоритетов, умение добиваться поставленных целей, позитивное отношение к жизни.
• Готовность к обучению.

​​​​​Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается на очной встрече;
• Бронь в случае мобилизации;
• 100% белая заработная плата без задержек (оклад+ премия+ квартальные;
• ДМС расширенный;
• Фитнесс;
• Компенсация жилья;
• График работы 5/2 (строго офис) с 9.00 до 18.00 или 08.00 до 17-00;
• Корпоративные мероприятия и обучение;
• Возможность самореализации и профессионального развития.