Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии развития компании, активное участие в общей корпоративной стратегии;
Проведение системного анализа рынка, конкурентной среды и привлечения клиентов для выявления новых возможностей роста;
Постановка амбициозных и реалистичных планов по доходам и прибыли; регулярный контроль их выполнения с применением KPI;
Увеличение конверсии продаж за счет оптимизации процессов и технологий современных бизнес-практик;
Участие в ведении отношений с ключевыми заказчиками, налаживание и поддержание долгосрочных отношений;
Участие в привлечении и развитии новых заказчиков;
Оптимизация и автоматизация коммерческих бизнес-процессов, внедрение современных CRM-систем и инструментов аналитики для повышения эффективности работы коммерческого блока;
Формирование и реализация маркетинговой стратегии, контроль за рекламными кампаниями и PR-активностями;
Анализ эффективности маркетинговых мероприятий, выявление и внедрение возможностей для повышения рентабельности инвестиций;
Активное участие в развитии продуктовой линейки компании, анализе прибыльности продуктов и услуг;
Поиск, установление и поддержание стратегий партнерских отношений;
Руководство крупными подразделениями коммерческого блока: отделами продаж, маркетинга и бизнес-развития (около 100 человек подчиненных);
Построение и развитие сильной команды: подбор, обучение, мотивация, управление системами ключевых показателей эффективности (KPI);
Контроль и управление бюджетом коммерческого блока, участие в финансовом и ценовом планировании;
Подготовка отчётов для учредителей и участие в стратегических сессиях компании.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно — ИТ, экономика, менеджмент).
Опыт работы коммерческим директором/руководителем отдела продаж или бизнес-развития от 3 лет в сфере IT-интеграции, системного интегратора, B2B SaaS, облачных сервисов или развития ПО.
Развитые управленческие навыки и опыт построения команд с нуля или реструктуризации коммерческого блока.
Глубокое понимание специфики ИТ-рынка, продуктовых линеек, опыта интеллектуальных решений, работы с корпоративными заказчиками.
Навыки поведения на уровне СЕО/ИТ-директоров заказчиков и крупных партнеров.
Опыт работы с тендерами, сложными проектными продажами и контрактами.
Уверенное использование инструментов аналитики, CRM, офисных и специализированных программ.