HR Generalist/Кадровик

Общероссийское общественное движение «Здоровое Отечество»

О компании:

Общероссийское общественное движение «Здоровое Отечество» – это федеральная общественная организация, созданная в 2021 году с целью патриотического и спортивного воспитания граждан Российской Федерации и формирования здоровой нации в физическом, ментальном, нравственном и духовном аспектах. Сегодня в наших рядах более 200 тысяч участников, а суммарная аудитория превышает 2,5 млн человек. Мы активно развиваем спортивную инфраструктуру, реализуем масштабные социальные и спортивные проекты в 52 регионах страны.

Приглашаем в нашу команду опытного и энергичного HR-специалиста!

Что мы предлагаем:

• Стабильность: Работа в общественной организации федерального уровня.
• Официальное оформление.
• Значимость: Участие в социально значимых проектах.
• Развитие: Возможность профессионального роста и развития.
• Масштаб: Участие в масштабных мероприятиях, федеральных и региональных инициативах.
• Команда: Дружный коллектив из 40 человек в центральном офисе (Москва).
• График: Полная занятость, 5/2, с 9:00 до 18:00 (по МСК).
• Место: Комфортный офис в Москве (Большая грузинская 12с2).
• Гибкость: Возможность гибридного формата работы по согласованию.
• Оплата: Заработная плата от 150 000 рублей.

Почему открыта вакансия:

Расширение штата в связи с увеличением числа проектов и объема работ.

Что нужно будет делать:

• Кадровое делопроизводство:
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, оформление отпусков, больничных).
• Ведение личных дел сотрудников.
• Подготовка отчетности по кадровым вопросам.
• Подбор и адаптация персонала:
• Составление и размещение вакансий.
• Проведение первичных и финальных интервью.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников.
• Трудовое законодательство:
• Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ.
• Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.
• HR-процессы:
• Разработка и внедрение HR-процессов (мотивация, адаптация, обучение, оценка персонала).
• Участие в формировании корпоративной культуры.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы: Подтвержденный опыт работы в HR-сфере более 5 лет.
• Знание ТК РФ: Отличное знание трудового законодательства Российской Федерации.
• Навыки:
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Опыт подбора и адаптации персонала.
• Умение разрабатывать и внедрять HR-процессы.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Умение работать в команде.
• Ответственность, внимательность к деталям, организованность.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в общественных организациях.
• Знание современных HR-технологий и трендов.
• Опыт организации корпоративных мероприятий.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие общественной организации, занимающейся важными социальными проектами, и обладаете необходимыми знаниями и опытом, мы будем рады видеть вас в нашей команде!