Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в digital-агентство

Всем привет, на связи репутационное агентство КЕША!
Управляем репутацией крупных технологических брендов и компаний с обширной сетью офлайн-точек. Сейчас находимся в поиске Рекрутера / Менеджера по подбору персонала в digital-агентство (удаленно).

Чем предстоит заниматься:
― Вести полный цикл найма по линейным и топ позициям от обработки брифа до выхода специалиста в работу. Нагрузка в месяц 3-5 позиций;
― Оценивать кандидатов не только по хард/софт компетенциям, но прогнозировать потенциальные риски в долгосрочной перспективе (сводим текучесть к нулю);
― Взаимодействовать с HR и тимлидами по вопросам найма и дальнейшей адаптации специалистов, инициировать оптимизацию/автоматизацию процессов;
― Заполнять отчетность в дашбордах и синхронизироваться по срочным задачам.

Что ожидаем:
• Ты человеколюб, выступаешь ментором между интересами компании и амбициями кандидатов. А также следишь за тенденциями в digital HR;
• Опыт работы на аналогичной должности в маркетинге от 1 года будет преимуществом;
• Навыки работы с инструментами Google, внимательность к деталям и высокая самодисциплина приветствуются.

Что мы предлагаем:
― Оформление по договору ГПХ;
― Полностью удаленная работа в режиме home-office;
― График работы 5/2, быть на связи с 10:00 до 19:00;
― Достойное финансовое вознаграждение (оклад) исходя из вашей суммы комфорта для старта, а также реальная перспектива роста по мере адаптации к загрузке. Подробнее обсудим на интервью;
― Наставничество от опытных руководителей и карьерный рост внутри компании.