Директор по персоналу (HRD)

ОOO «Каша.ру» ― онлайн торговля продуктами питания. (Стартап)
На базе крупной розничной сети Москвы и МО создается новый бренд и интернет-магазин (B2C- розничная сеть, e-commerce, marketplace; B2B- опт)

Обязанности:

• Руководство отделом (в подчинении 1 специалист);
• Поиск, подбор и кадровый учёт персонала: для новой интернет-платформы, для розничной сети (телефонные, очные, видео);
• Формирование штата и организационной структуры ; Открытие/закрытие обособленных подразделений;
• Создание системы кадрового учета с "0"(настройка программы 1С,разработка и внедрение локально-нормативных актов, ведение кадрового учета).
• Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в Компании (прием, перевод, отпуск, увольнение, табель учета рабочего времени, трудовые книжки, личные дела, справки и т.п.);
• Выстраивание и регулирование графиков сменности по сменам, численности персонала с учетом выполнения плановых показателей и без потери эффективности смен;
• Ведение охраны труда с "0" (разработка СУОТ, инструктаж, ДИ по ОТ и т.д)
• Разработка и актуализация внутренних локальных документов и должностных инструкций;
• Своевременное отслеживание изменений и поправок в законодательстве РФ.
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам.

• Налаживание эффективного взаимодействия на основе партнерства со смежными подразделениями.

• Участие в основных бизнес-процессах компании.

• Требования:
• Высшее образование, отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и процедуры подбора новых сотрудников;
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей позиции;
• Хорошее знание 1С 8.3(любая версия: ЗУП, КОРП, );
• Работа на результат и стремление к профессиональным достижениям.
• Условия:
• Работу в стабильной развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2, с 10-00 до 18-00;
• Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м. Бабушкинская;
• З/п обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседования;
• Испытательный срок 3 месяца.