Директор по персоналу (HRD)

Добро пожаловать в «Театральные Технологические Системы»!

Мы — крупнейший российский производитель механики сцены, электронного оборудования и приборов для театральной и шоу-индустрии. На протяжении более 34 лет мы являемся инновационным и надежным партнером для ведущих театров России, реализуя проекты для таких легендарных учреждений, как Большой Театр, Александринский театр, Мариинский театр и многих других.

Наша миссия — предоставлять художникам возможность творить без ограничений.

Мы в поисках единомышленника на позицию Директора департамента персонала, который разделит с нами стремление развивать творческие индустрии.

Ваши будущие задачи:

• полное управление HR-функциями компании;

• разработка и реализация HR-стратегии;

• интеграция HR-процессов в общую стратегию развития бизнеса.

Структурные изменения:

• участие в процессах организационного развития;

• оптимизация бизнес-процессов;

• внедрение эффективных управленческих практик.

Подбор и адаптация:

• создание и развитие системы подбора персонала;

• внедрение методов первичной оценки кандидатов;

• разработка программы welcome-адаптации.

Развитие персонала:

• создание системы оценки компетенций;

• разработка программ развития сотрудников;

• формирование и управление кадровым резервом.

Система мотивации:

• разработка и внедрение программ мотивации;

• анализ эффективности существующих инструментов;

• оптимизация УТП.

Бренд работодателя:

• формирование и развитие корпоративной культуры;

• управление HR-брендом компании;

• продвижение ценностей организации.

Мероприятия:

• организация корпоративных событий;

• развитие внутренних коммуникаций;

• поддержка командного духа.

Кадровое делопроизводство:

• курирование работы отдела КДП;

• обеспечение соблюдения трудового законодательства;

• документооборот и отчетность;

• курирование проекта по ЭДО.

Мы ценим:

• высшее/ неполное высшее образование;
• аналогичный опыт работы от 3 лет, опыт закрытия разноплановых вакансий (продажи, маркетинг, производство, фин. блок, юристы, узкие специалисты);
• системность, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость;
• живой интерес к профессии, желание развиваться.

Почему выбирают нас:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:00 (возможность гибкого смещения);
• удобное расположение офиса в пешей доступности от метро (м. Ольховая);
• современный офис с комфортными условиями для работы;
• парковочное место на закрытой территории;
• коллектив профессионалов, ориентированный на результат;
• поддержка со стороны руководителя и дружелюбная атмосфера;
• корпоративные мероприятия и конкурсы для детей сотрудников.

Присоединяйтесь к команде, где каждый день – это новый вызов в индустрии театральных технологий!

В сопроводительном письме прошу написать: "Хочу присоединиться к команде"