Ведущий менеджер по персоналу с КДП

О нас:

Мы Пироги №1 – это не просто пекарня, это настоящая история вкуса и гостеприимства длиной в 10 лет!
Мы производим и доставляем по всей Москве самую вкусную осетинскую выпечку и не только, делясь кусочком культуры и традиций.
Мы гордимся нашей командой в 100+ человек и верим, что наш успех – это сила в каждом сотруднике, в поддержке и развитии его потенциала.

Мы в поиске ведущего HR c уверенной практикой кадрового администрирования.

Что мы ожидаем:

• Опыт в роли HR-generalistа штат от 80 человек

• Опыт КДП по ТК РФ. Охрана труда будет плюсом

• Проактивность, готовность брать на себя ответственность и предлагать решения для повышения эффективности HR-процессов.

Чем нужно заниматься:

Руководство и контроль отделом HR, в подчинении – 1 рекрутер.

Планирование и реализация циклов подбора персонала (цель: найм 4-5 сотрудников в месяц, включая отдел продаж, бэкофис и производство), адаптации и exit-интервью.

Сбор и контроль первичной документации при приеме сотрудников, обеспечение полноты и соответствия ТК РФ.

Составление и контроль графика отпусков, своевременная обработка заявлений, прием больничных листов и передача данных для расчета в бухгалтерию.

Контроль и взаимодействие с аутсорсинговыми КДП-службами и бухгалтерией по всем вопросам.

Поддерживать и развивать систему внутренних коммуникаций.
Мы мечтаем, чтобы каждый наш коллега точно знал, к кому обратиться с тем или иным вопросом или предложением и чувствовал себя частью большой команды.

Проводить аналитику и обеспечивать эффективность всех HR-процессов.

Ожидаем предложений и деятельного продвижения инициатив.

Преимуществом будет:

Работа в аналогичном функционале от 3х лет

Опыт с КДП в полном цикл по ТК РФ в 1С ЗУП

Что мы предлагаем:

• Отдельный кабинет для максимально комфортной и продуктивной работы

• График 5/2 (09:00-18:00). Офис: Москва, ул. Большие Каменщики, 9 строение Б

• Оформление по ТК РФ

• Конкурентный уровень дохода (обсуждаем лично перед оффером).

• Премия для топ-управленцев 1 раз в квартал.

• Поддержка со стороны руководителя и команды. Открытость и честность руководства

• Возможность профессионального и финансового роста

• Вкусный бонус: скидки 50% на всю продукцию нашей пекарни